Avocat en droit du travail à Rueil-Malmaison, Nanterre

Maître Marie BOZEC, avocat en droit du travail installé à Rueil-Malmaison à proximité de Nanterre, Suresnes et Chatou, assure la défense de vos intérêts devant les juridictions prud’homales (Conseil des prud’hommes et Cour d’appel) dans le cadre des différents conflits susceptibles d’opposer un salarié à son employeur.

Les principaux domaines d’intervention du cabinet en droit du travail sont les suivants :

•  Contestation de licenciement : Qu’il s’agisse d’un licenciement pour faute (ou faute grave), d’un licenciement pour insuffisance professionnelle, d’un licenciement pour inaptitude ou d’un licenciement pour motif économique, le cabinet vous informe sur vos droits et vous assiste, le cas échéant, devant le Conseil de Prud’hommes.
•  Requalification d’un contrat à durée déterminée (CDD) en contrat à durée indéterminée (CDI) : L’employeur ne peur recourir au CDD que dans des hypothèses précises et limitativement énumérées par le Code du travail. Lorsque l’employeur ne respecte pas la règlementation relative au CDD, le salarié peut demander au juge la requalification de son CDD en CDI.
•  Situation de harcèlement : Vous pensez être victime d’une situation de harcèlement moral sur votre lieu de travail ? Comment le prouver ?
  Les salariés victimes de harcèlement moral se heurtent très souvent à des difficultés de preuve.
  Votre avocat en droit du travail vous informe sur vos droits et notamment sur les modes de preuve admissibles devant le Conseil des Prud’hommes.
•  Résiliation du contrat de travail : Le cabinet conseille et assiste également le salarié qui souhaite lui-même mettre fin à la relation de travail, soit en sollicitant du juge la résiliation judiciaire de son contrat de travail, soit en négociant avec son employeur une rupture conventionnelle.

Pour toute question relative au droit du travail, contactez le cabinet de l'avocat en droit du travail de Rueil-Malmaison au 06 59 67 50 69 ou remplissez le formulaire de contact.